La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la Covid 19 a révélé les faiblesses et les forces de notre société pour inclure les personnes en situation de handicap dans l’emploi.
Dans ce contexte inédit, l’Agefiph, Pôle emploi, Cheops, le CNCPH, le FIPHFP, le Haut-commissaire pour l’inclusion dans l’emploi et la mobilisation des entreprises, l’association OETH, l’UNEA et le réseau Gesat, ont ouvert, le 15 septembre, une consultation www.activateurdegalite.fr pour recueillir l’expression de tous sur les besoins des personnes et des entreprises et faire émerger des solutions nouvelles. Les objectifs Personnes en situation de handicap, employeurs, acteurs de l’emploi, de la formation et de la santé au travail ...les contributions de tous sont attendues pour :
Identifier et partager les enjeux et besoins clés,
Recueillir le maximum d'idées et propositions pour répondre aux besoins et défis qui nous attendent,
Co-construire de nouvelles réponses pour soutenir l'emploi et accélérer l'évolution vers une société plus inclusive.
Cette démarche collective portées par les principaux acteurs du handicap et de l’emploi se donne pour objectifs :
De définir des pistes de réponses et de solutions avec les professionnels de terrain au niveau national et territorial,
D’identifier des actions à conduire collectivement,
De permettre aux acteurs d’articuler leurs interventions.
Les espaces d’échanges / débats et les 16 thématiques La consultation #Activateurdégalité est organisée autour de quatre espaces d’échanges et de débats regroupant un total de 16 thématiques :
Soutenir la recherche d’emploi
Soutenir l’engagement des employeurs
Faciliter l’accès à la formation
Accompagner la diversité des formes d’emploi
Pour tout savoir sur les 4 espaces de débats et les 16 thématiques de la consultation, partager vos propositions et découvrir celles des autres participants rendez- vous ici : https://activateurdegalite.fr/ Le calendrier et les phases de la consultation : La consultation #activateurdégalité est ouverte jusqu’au 22 novembre. La première phase de production d’idées, d’expression des besoins et de débats (phase d’idéation) dure jusqu’au 16 octobre. Après une courte pause d’une semaine, la seconde phase d’approfondissement, destinée à préciser les idées déposées et à soumettre à avis les propositions et solutions imaginées, se poursuivra jusqu’à la fin de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, soit jusqu’au 22 novembre 2020. Les résultats de cette consultation seront mis en visibilité de tous début décembre et partagés entre tous les partenaires de la consultation #activateurdegalite. L’ensemble des acteurs emploi, formation, de la santé au travail et du handicap pourront s’en saisir pour simplifier et enrichir leurs pratiques, services et aides financières.
